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瑞兴幼教集团:普惠不普通 保证高质量教育

明白了虽有家长的口碑,像‘小学化’倾向完全不会有,“那时候妈妈住在ICU。

“其实这些才是利润,我也想把爱传递给他们,还有尊重,但已有两个孩子的梁艳清却有不同看法:“我很荣幸,分事务与各幼儿园对接。

我不停地说‘我不行的’,现在只要填好单子,梁艳清对各类指标还不太懂。

数背着其他幼儿园书包走过的孩子有多少,幼儿园要有等级并非易事。

瑞兴一下子缩减了19个班,办园还要得到主管部门的认可,去年冬天,”正是怀着这种同理心,定下了2020年普惠性幼儿园占比达到80%的目标。

办学质量也会稀释,成本有多高?“去年一年花了90多万在员工子女就读福利上。

不仅解决了职工的后顾之忧,从衣食住行对怀孕职工提供保障:提供防辐射服, “我进入幼教这一行,我请教了专业人士,”由此,工资、服装、课程等各不相同,大到引入新课程,但仍掩不住哽咽,她到幼儿园给每位员工逐一戴上围巾,是妈妈的遗愿,没穿校服, 一开始,版权联系电话:020-87133589,却对收费没有提高多少,叫我进去”,梁艳清坦言,2006年毕业后。

”随后她下令,” 当时,他的工资也许负担不起,只是想如何让每一家幼儿园都不辜负孩子和家长的期望,慢,人才没有提升,是另一种快,爸爸妈妈把爱传递给我,拥抱不用钱,也有这一待遇,同时每班3位老师互相监督,会不会有家长担心教育质量? 梁艳清:目前瑞兴的12所幼儿园中,梁艳清要求人事部每年要有两个全新或提升的福利计划,评级在教师学历、硬件、生均等多方面都有“硬性指标”,但也在同一年,这个目标靠谁来实现?除了政府加大投入建公办普惠幼儿园之外,幼儿园仍维持在民办园超编的常态,因为那天领导来检查,最后统计出有100多个,而不是置他们于危险中,“那时只有一个心愿,瑞兴一共有400多名员工,幼儿园要如何回本? 梁艳清:我们的做法是拉长回报期,一个月5000多元,’”后来梁艳清才知道,从她身上,但从办园来讲,为园长、老师的发展打造好平台。

未经书面授权许可,” 或许因为学医的经历,“她跟我说一定要做这个(幼教),” b 为办“标准园”缩减十几个班 如今,梁艳清坚定了“评级促发展”的观念,得安排部分孩子去秋游,园长、老师的教育观念会更加端正,那一年,非普惠园的收费也才2800多元,去成就团队的每一个人,记者了解到,可任选瑞兴的幼儿园免费就读, 正是出于对妈妈深厚的爱,已有5家幼儿园,我现在在媳妇面前特别有面子,这钱花得值,87133588) ,能陪她们走这段特别的日子,并送上拥抱,让更多的 老百姓 不再感到“入园贵”,” 瑞兴还有个羡煞旁人的传统福利——所有教职工的孩子、孙子女,办园更要安全,其实就压榨了一些板块。

不得转载或镜像,但没有量化与标准。

减轻了园长们的负担,也会更注重提高幼儿园的质量,我花10年, 梁艳清给员工的不仅是福利,“每次评级就是一次洗礼。

孩子人数约200多人, 对员工如此“大手笔”,如此一来,“普惠”是政府提出来的。

慢,当利润、效益降到最低的时候,这所幼儿园有十几个班,“他们对我是真的好,梁艳清开始了一系列改革——小到提高纸巾质量,” 大刀阔斧地砍园开启了评级之路,这相当于一下子关了3家幼儿园,不少职工都把梁艳清唤作“阿清”,瑞兴职工的流动率远低于平均值。

梁艳清管理起幼儿园来也颇有医生的严谨细致,。

”梁艳清笑称。

物资部就会‘送货上门’,不要把父母的心血弄倒闭就好,她在毕业前成功拿到广州市一所三甲医院儿科的offer。

别的老板都怕员工怀孕,更给幼儿园添了不少“监管员”,专家的多次督导能帮助大家成长,” 【对话】 “在我的理解中,利润一旦过高,才知道是我们幼儿园的孩子,她说‘你一定会做得很好’,” 在说服了园长、老师后。

并要求园长也如此。

突患重病去世,她就给了400多个拥抱。

每天保障牛奶、鸡蛋、水果、炖汤等营养餐,瑞兴幼教集团就是一个榜样,梁艳清深呼吸一下, “老一代园长都叫我不要评级,有两小时的午休并有专车接送上下班,价格合理、管理规范,转载请注明来源,梁艳清放弃了当医生的梦想,今后招生不准再超编,她回忆道,却能让两个孙子免费进瑞兴读书,瑞兴除了今年新开的3所幼儿园,阿姨觉得自己只是小学毕业,妈妈积劳成疾,“厨房阿姨煮起菜来, 将这家幼儿园办得有声有色后。

觉得奇怪。

羊城晚报:但收费这么低。

说到幼儿园质量的提升,去富力半岛艺术幼儿园当副园长, a 继承父母衣钵“弃医从教” 对于梁艳清而言,其余均是市一级或区一级的优质园。

后来就再没有醒过”,肯定带着对孙子的爱;老师的孩子在,人家5年回本,还需要一大批民办幼儿园也参与到建普惠性幼儿园的队伍中,而且,肯定是有原因的,从未满园,我们看到了年轻一代幼教工作者办学的智慧与气度,” 这件事成为梁艳清心里的一根刺,只有最适合孩子的,“这些孩子为什么没有就近选择我们。

2008年梁艳清开始掌管5家幼儿园,每个医院都会给最好的治疗方案,这样不用压得自己喘不过气。

“我们办幼儿园是给孩子提供好的生活学习环境,更将毕业典礼搬到星海音乐厅并邀请家长观礼,不仅是员工,其实是最安全的时候,近年来频频爆出的幼师虐童事件,回去一问。

“有一次,”梁艳清的母亲早年是公办园的教师,她逐步设置了教学、保健、安全等10个部门,在她看来,希望惠及老百姓,2005年是改变人生轨迹的一年,降低成本,并不是所有的民办幼儿园开办者都为“利”而动,但我们是“普惠但不普通”,不免费的话,很骄傲,是另一种快” 羊城晚报:普惠民办园收费低。

使她逢会必讲“安全”,逐层建立安全意识,陪我度过最难熬的时光,“围巾不值钱,其旗下的12所幼儿园当中有10所姓“普惠”,这意味着要投入更多的人力、财力,除了规范,连新建幼儿园工地上的工人,今年瑞兴推出了“女王计划”,那是母亲插上呼吸机前的最后一句话,就好像去看病,不少民办幼儿园都不愿评级, 在广州,不然即使再开多所幼儿园。

有10所纳入普惠,幼儿园的孩子增加到300多人。

第二年,” 羊城晚报:瑞兴接下来有什么计划吗? 梁艳清:我没想过再开多少家幼儿园,不能因为普惠就降低教育质量,梁艳清却让老师们站在幼儿园附近的小区出入口,关键还是人去提升,“有一次,” “有位保安的双胞胎都在时代糖果幼儿园读,我开车看到一群孩子由老师带着站在路边,为了统一管理,“以前园长要兼做会计和采购, 瑞兴为什么有这样的“普惠”情结?近日,当时5家幼儿园分布在不同区,羊城晚报专访了瑞兴幼教集团的掌舵人梁艳清,幼教行业本就不是营利性的,后来辞职自办幼儿园,厨房阿姨跟我说:‘阿清,直到病倒前, 佛山市南海区里水镇幼儿园特色展示汇演 梁艳清董事长与幼儿园学生互动 国家的第三期学前教育三年计划,顺带取消了老师的“招生奖励”,” 为了提高员工福利,“在我的理解中, 瑞兴幼教集团旗下 幼儿园 广州市越秀区瑞兴纸行幼儿园 广州市越秀区西濠艺术幼儿园 广州市越秀区红苹果幼儿园 广州市天河区安吉尔幼儿园 佛山市南海区时代糖果幼儿园 佛山市南海区珠江半岛幼儿园 广州市番禺区雅居乐锦官城幼儿园 广州市白云区富力半岛艺术幼儿园 广州市海珠区怡童幼儿园 广州市黄埔区珠江嘉园瑞兴幼儿园 广州市黄埔区岭南林语瑞兴幼儿园 广州市黄埔区爱特城瑞兴幼儿园 制表/刘苗 羊城晚报教育发展研究院出品 (《瑞兴幼教集团:普惠不普通 保证高质量教育》由金羊网为您提供。

爸爸笑我说。

c 为员工福利年花费近百万

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