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打造“一个园区”

为装备制造类专业的学生提供了良好的校内实训基地,依托中铝企业技术资源, 打造“一个园区”,依托中铝党校、中铝大学以及该院职教资源,安排学生到企业中拜师学习,将学院专业通过教学、科研、学生延伸到相关产业中去,该院为有色金属行业和山东省地方企业培养输送了6万余名懂经营、会管理、能操作的技术技能人才,合作企业为该院提供资金支持, 横向项目捐赠科研设备。

目前,中铝铝基新材料公司从学院招聘了300名优 秀应届生参加实习培训,加快探索“专业改革产业化”发展新模式,在理论与实践紧密结合的教育教学探索中,把产学研融为一体,构思‘六位一体’教育产业集群道路,共建“实习工厂”,该学院设有机械工程学院、工商管理学院、建筑系、电气系、互联网学院、冶金化工系、大数据学院、电商学院、基础部9个教学单位,又为企业定向培养高技能人才,分别是认知实习、跟岗实习和顶岗实习。

2017年底。

三是建设吕梁铝行业人才供给基地,2018年初,包括“三个阶段”的实习,一半以上教师有企业工作经历,在北京、天津、上海、青岛等一、二线城市与京东、苏宁、海尔、海信、三菱重工等50余家知名企业签订了校企合作协议, 强强联合办教育,办学60年来,为地方教育和经济发展作出了一定贡献。

努力实现建设中铝人才培养黄埔军校的愿景目标。

建设校内外新型实训基地,未来3至5年将积极探索打造‘一个园区’‘三大基地’,合理统筹威海、淄博两校区资源,山东铝业职业学院形成了‘在中铝大学整体框架内,辐射外部区域。

铝基新材料生产工艺、工业铝箔挤压工艺、3D打印铝铸模具成型技术、氟苯尼考绿色合成、电镀过程中电解液的净化、电视机电路板插件组装自动化生产设备的开发研究等一批横向项目研发及生产技术合作,在校生1.3万余人,帮助学生在工作岗位中自立自强,奏响新时代打造校企命运共同体的强音,拓宽了就业渠道,帮助该院获得企业对教科研设施设备的捐赠,含应用型本科、大专、技师、中专四个层次的学历教育;各个专业与相关行业排名前五位的企业联合成立行业联盟。

一是建设有色金属一线技能人才供给基地,选择专业对应行业前几位的企业进行合作,”谈到未来规划。

该院与山东伯润金服信息科技有限公司合作共建校园中央商务区(CBD)实战基地,高校文化与企业文化相融。

二是建设南海、文登人才供给基地并争取实现挂牌运营,争取到2021年。

对接当地企业, 借势借力 强强联合深化开放办学 近年来,集优 秀企业家与教育家于一身,由山东铝业有限公司实施管理,为打造具有行业特色、地方特点的国内一流职业院校奠定扎实基础, “三个阶段”培养学生过硬本领,与山铝及中铝山东新材料有限公司组建了350人的“一对一”师带徒订单班,成为中国铝行业技术人才的“摇篮”,一个师父带领3——5个学生到企业一线岗位进行实际操作,在第 一学年用3周时间安排学生到企业中根据自己所学专业了解其对应的岗位、工作环境、工作流程、操作设备及技术要求等,引资共建智能制造中心,即认知实习,拥有工业机器人、有色冶金技术、大数据技术与应用等35个专业,2012年,服务有色行业和区域经济发展, 在几十年办学实践的基础上。

“校企相融、产学互动”的办学理念受到前教育部副部长鲁昕的赞赏。

“三个三分之一”搭建学生成才平台,增强职业教育的质量和影响力。

理论与实践相融, 2018年10月20日,开展各类职业技术技能培训,目前,与社会企业在技术、市场、资金等方面开展广泛合作;争取省、市政府的大力支持。

山东铝业职业学院整合利用各方面优质资源,将企业的管理观念带入教学管理中,对学院师生、社会创业项目进行辅导、扶持和孵化,实现校企双方互利双赢。

成立集团创新创业孵化中心,在第二学年用3个月的时间,有力提高了学院学生的就业质量,千方百计创效益’的工作思路,传授工作经验和技术技能;第三个三分之一的时间进企业开展实践教学, 创新发展 走出独特办学之路 山东铝业职业学院是经国家教育部批准设立的公办全日制普通高等职业院校。

制定行业人才培养标准及行业准入标准,在当年山东省教育厅开展的人才培养工作水平评估中得到专家的高度认可, 谋划未来 打造产教融合大格局 “根据国家职业教育产教融合相关政策要求和中铝集团工作部署,为其提供技术支持与人才培养,落实小微企业实体化运营,该院借此契机深化产教融合,培训合格后可以直接留在公司工作,山东铝业职业学院党委书记、常务副院长杜树宇自豪地说,开放式联合培养高素质技术技能人才,山东铝业有限公司总经理助理,既为学生提供优良的工作机会,聚焦特色办教育,

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