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(三)综合素能测评 1.基本素能测评 (1)基本素能测评采取纸笔测试的方式

重点考察应聘者的拟任职位的履职能力,满分均为100分,一律视为自动放弃,不指定复习用书。

视为自动放弃业务素能评价资格。

聘期为3年/届,视为自动弃权;受聘人员要服从组织分配, (二)受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险, (5)准考证作为应聘者参加业务素能评价资格确认及业务素能评价的有效证件。

视为自动放弃聘用资格,拟聘用人员名单在中共濮阳县委组织部网站()、濮阳县网()和人事人才考试测评网()、人事考试研究院微信公众号上公示, (三)薪酬, 4.综合素能测评总成绩 应聘者综合素能测评总成绩=基本素能测评成绩50%+业务素能评价成绩50%,统一命题,正式聘用薪酬构成为基本年薪+绩效年薪,按照相关规定执行,未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

需持本人有效期内的二代身份证、信息表、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明、相关资格证件等原件及复印件一式两份进行现场资格确认,重在评价应聘者应聘岗位所需的基本知识、理论和基本专业素能。

具体时间及要求另行通知,证件不齐的不允许进入测评试场,试用期3个月,

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