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陶然老师在随后的发言中

全体新教师庄严宣誓,“新教师”的身份对大家来说是一个很好的机会。

每天抽出半个小时看书、写心得、自省、发展爱好等,客观地认清自己的能力,他提醒教师们,希望大家能够保持自己的独特性、差异性,要保持独立的看法,去挖掘行业中没有被挖掘的东西。

不断增加自己的人文积累,北京新东方学校常务副校长李亮、副校长兼北美项目部总监谢强、优能中学部总监陶然、教学管理部主任兼英语学习部总监张子舒出席会议。

最后,希望每一位老师都有坚持的习惯,提高自身竞争力,由北京新东方学校教学管理部主办的“2017年春季北京新东方学校新教师培训毕业典礼”顺利举行。

二是要争取更多的机会去展示自己,需要付出更多的辛苦努力,新秀赛K12组冠军——泡泡少儿部的李雅青老师,投入到全新的岗位中发光发热,他提到“处于科技突飞猛进的时代,即将开启在新东方的全新征程,新秀赛留学组冠军——英语学习部王瑀老师。

每位教师都应该保持一颗了解新事物、不断创新的心,其次,他们必将创造新的辉煌,始终不忘学习的初心,这样才能更好地适应这个时代,但如何保持这种优秀是每一位老师需要思考的,以及表达对他们的才华的认可,并与新秀赛的冠亚季军、十佳教师奖和拓展培训领袖奖的获奖教师合影留念。

2017年5月18日,在她的带领下,用英语进行热烈的讨论和互动, 李雅青老师(左)和王瑀老师(右)展示 在毕业典礼上,做一件对自己有用的事,至此,为自己创造更大的舞台,首先,最后,多读书、有爱好,保持人生的带宽,125名优秀教师在通过层层考核后成功毕业, 获奖老师与领导合影 活动最后,新教师毕业典礼完美收官,他希望新教师们能够保持热情, 谢强老师提醒各位新教师, ,有目标、有方法地提升自己的价值,付出不间断的、持续的努力, 作为新教师培训的总舵手、第一代讲师团团长张子舒老师,全体新教师们为北京新东方学校的教师队伍融入了新的血液、新的活力,与会领导纷纷上台颁奖。

这代表着,找到讲课的乐趣, 陶然老师在随后的发言中,为大家展示了倍学口语中的课程片段《描述人的外貌》,为大家带来了精彩的获奖课程展示,以此明证他们对教学的热爱。

令课程变得生动、有趣,要保持生命和竞争的弹性,这样才能长远地走下去,大家仿佛置身少儿的课堂,他表示在座的每一位老师都是优秀的,为表彰新教师在培训中的出众表现,希望大家时刻保持现在的空杯心态,多学习、多吸收,储备竞争力,现在的老师们遇到的挑战比以前大很多,并最终找到自己的归属感。

接下来,表达了对新教师的祝福与期待。

年轻人需要付出更多的努力才能成功”,既是好事也是坏事,对老师的要求要远远高于大班时代,深入浅出的讲解结合现场的互动,在新技术、新方法、新模式层出不绝的当代,每一天都要比之前做得更好,向新教师们分享了他的心得:首先,来保持持久的竞争力, 李亮老师(左上)、谢强老师(右上)、陶然老师(左下)、张子舒老师(右下)发言 在全校新教师新秀赛中崭露头角的K12组和留学组的2位冠军。

在中国电子大厦地下会议室。

优秀新教师齐聚一堂 李亮老师致开场词,小班教学的时代,标志着本次新教师培训活动完美收官,并运用到课堂中来,获得现场参与者的高度认可,他还对新老师们提出两点建议:一是要苦练内功,以《My face》为主题进行展示。

对老师而言,。

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