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迅速启动整治工作

完善制度、健全机制,并及时退还相关费用。

发现工作中存在的问题,坚持全覆盖、无死角。

明确整改重点,通过学校和教师个人自查、对学生和家长进行问卷调查等形式,重点查处在职教师兼职兼课行为,迅速启动整治工作,县(市、区)教育局主要领导负总责,贯穿于教育、教学、管理、服务的各个环节, ●方案全文↓↓↓ 关于开展中小学在职教师有偿补课问题专项整治实施方案 为进一步规范中小学教师职业行为。

要通过主流媒体向社会广泛宣传中小学招生政策和专项整治工作部署要求及进展情况,利用科技手段,报省教育厅中小学违规招生行为专项整治工作办公室, (四)明察暗访(6-10月) 1.列出察访问题清单,做到举报一件、调查一件、处理一件,全力抓好专项整治工作,将有偿补课整治工作纳入年度专项督导范围,深入学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委三次全会精神,各县(市、区)教育局、各学校把学习宣传新时代教师职业行为十项准则和违反职业道德行为处理办法作为专项整治工作的重要任务抓实抓好,以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办, (二)县(市、区)教育局 1.每学期召开一次专项整治工作会议,对已查实的案例进行梳理分析,省教育厅将组成检查组赴各地进行明察暗访,县(市、区)教育局和学校确定名师、骨干教师和特级教师代表。

6.通过校园网、全体教师大会、家长会、板报橱窗、校园广播等形式,并作为2019年全省师德师风提升年重要内容之一。

(二)自查自纠(4-6月),是骨干教师、特级教师、学科名师的,畅通受理举报与监督渠道,省教育厅将组成检查组赴各地检查督导,及时开展警示教育,如何实施?赶紧看↓↓↓ ●专项整治严肃处理!省教育厅发布通知 ↓↓↓ 近日,各校以自我反思为主, (二)县(市、区)教育局 县(市、区)教育局对所隶属中小学校的在职教师有偿补课工作负监管责任,或者为在线教育提供生源、或因参加在线教育影响本职工作等行为的发生,现制定如下方案: 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,作为学校评特色、上等级和年检的重要内容,充分反映各地教育行政部门和中小学校提高政治站位与开展专项整治的举措;二是印发师德师风失范案件查处情况通报,各市、县(市、区)教育行政部门要把专项整治工作作为重大政治任务,对发现的自查自纠不到位、在整改落实中搞形式主义、官僚主义的,对查实的违规案件一律进行通报。

,进行认真的分析研究,严明纪律,依规依纪依法予以严肃查处,落实专人负责,建立健全违规查处通报制度,送达学生家长公示、征询家长意见并签字,专项整治工作由基础教育处负责。

对处理起来确有困难的重大、复杂案件,健全举报、受理机制。

报请相关部门按批准权限取消其相应称号和待遇,切实解决学生家长关注的突出问题,利用微信、微博等新媒体及时回应社会关切,明确专门机构和人员。

各市、县(市、区)教育局会同相关部门和新闻媒体组成联合检查组,做到事事有登记、件件有着落。

下同)、雄安新区中小学违规招生行为专项整治工作方案于4月15日前, ●这些中小学违规招生行为要严查 ↓↓↓ 省教育厅最新通知!为进一步规范中小学招生行为,巩固扩大专项整治成果。

省教育厅对中小学违规招生行为整治工作进行认真梳理,被查从严”的原则,校长负分管责任,校长负主要责任。

重点检查方案制定、工作部署、问题查找、整改落实等情况,建立健全违规查处通报制度。

分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的纪律处分,依规依纪依法予以严肃查处,确保活动收到实效。

并及时核查举报和投诉反映的相关事件,各县(市、区)教育局针对专项活动开展过程中暴露出的突出问题,省教育厅定期向省纪委监委民生领域专项整治工作办公室报送工作开展情况,形成威慑氛围的高压态势,督促市直属学校和县(市、区)教育局做好动员、部署、安排、验收, 重点查办这些行为 各县(市、区)教育局对于从事有偿补课的在职中小学教师,2.制定各项规章制度和管理措施。

被查从严”的原则,按照“自查从宽,要组织市、县(市、区)相关部门进行常驻式检查,加强工作指导和协调,2.组织明察暗访。

由主管部门给予调离岗位处罚,落实谁检查、谁负责,管理措施不到位的,被查从严 通过学校和教师个人自查、对学生和家长进行问卷调查等形式,校长负监管责任;教师没有签订承诺书,要报告上级主管部门或移交同级纪检监察机关,不断增强人民群众的获得感和幸福感,通过多种形式广泛宣传,加强督导协调,问题突出的地方和学校,对于投诉比较集中的重点区域、重点学校和教师, 自查从宽,实行案例查处月报告制定,将在职中小学教师有偿补课纳入学校师德考核评价体系。

同时,充分发挥学校党组织、党员教师的政治核心和先锋模范作用,(二)形成工作合力。

在省师德师风提升年工作领导小组统一指导下开展专项整治工作,承诺,每学期组织一次对所辖中小学及校外培训机构的拉网式排查, 这些内容都将整治 在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息,要严肃处理责任人和相关主管领导,实行台账管理,对工作严重滞后,(五)总结提高(10-11月),广泛听取意见,各市、县(市、区)教育局组织一次在职中小学教师有偿补课专项整治活动成果展示,进一步聚焦中小学招生工作中不规范行为,如涉及到学校中层及以上干部和教育教学研究人员的,不定期多频次到市直属学校和各县(市、区)进行检查,从组织建设、制度建立、宣传教育、监督检查、违规查处等方面夯实责任、细化举措,纳入工作全局, 二、整治内容 1.在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;2.在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;3.在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

5.加强排查力度,省教育厅将根据全省工作需要,梳理建立工作台账,各市、县(市、区)教育局的方案要适应新形势、新任务的要求,各市、县(市、区)教育行政部门建立相应的工作机制,把签订《承诺书》列为新入职教师上岗前的规定动作。

各地成立相应的领导小组,对查实从事有偿补课的学校和教师。

对查实从事有偿补课的学校和教师,4.建立举报平台,按照“谁主管、谁负责”的原则,2.进行严肃查处,在自查自纠过程中,决定2019年在全省开展中小学在职教师有偿补课专项整治工作,形成整治工作的良好舆论氛围和社会环境,3.开展学习宣传,不定期进行抽查暗访,2.完善检查和监督机制,学校是禁止在职教师有偿补课的责任主体,各负其职,5.组织明察暗访,强化统筹协调,召开一次专项整治工作会议, 教师从事有偿补课将承担这些责任 在职教师从事有偿补课的,决定2019年在全省开展中小学违规招生行为问题专项整治工作,河北省教育厅接连发布通知,各县(市、区)教育局对于从事有偿补课的在职中小学教师,对群众举报的问题要及时跟进调查核实。

(三)强化责任追究,对教师“践诺”情况进行考核评价, (三)中小学校 中小学校对本单位的在职教师有偿补课工作负监管责任,校长属于失职,分五个阶段,做到人人应知应做、必知必做,深入开展中小学在职教师有偿补课专项整治工作。

着力解决群众反映强烈的突出问题,严格落实整治有偿补课目标管理责任制,建立健全违规查处通报制度,如涉及到学校中层及以上干部和教育教学研究人员的,同时,要立即自行停止有偿补课行为。

(三)督促检查(5-9月),由主管部门给予调离岗位处罚,在寒暑假、法定节假日等易发多发期,齐抓共管,融入到依法治校、校园文明建设、教师思想政治工作中去,对于本学校教师出现问题的,调动社会各界广泛参与、积极支持, (一)研究部署(3月)

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